ONZE AANPAK

DE CLARK
FORMULE

Wij helpen bedrijven om zelf de beste mensen aan te trekken. Met slimme wervingsmachines, gebouwd op data en DNA-match, zorgen we ervoor dat talent naar jou toekomt in plaats van andersom. Direct resultaat op de korte termijn, onafhankelijkheid op de lange termijn.


Na ons traject heb je ons niet meer nodig. Geen dure detacheerders, geen fee per hire, geen externe bureaukosten. Je weet precies wat werkt en hoe je de juiste mensen bereikt. Dat is waar we naartoe werken.

CLARK team
Louise Kaffa
Louise Kaffa, Head of talent sourcing "Wij laten je precies zien wat werkt en waarom. Geen black box, maar volledige transparantie. Voordoen, meedoen, zelf doen."

HET PROCES

Start

Nulmeting & DNA-onderzoek

We komen langs en meten waar je staat. Wat doen jullie al, waar liggen de kansen? Vervolgens doen we een DNA-onderzoek: gesprekken met je team om te ontdekken wie jullie zijn, wat mensen prikkelt, en waarom iemand bij jullie wil werken. Met DISC-methodologie brengen we in kaart welk type persoon past bij welke rol. Op basis daarvan weten we precies hoe we de juiste mensen bereiken.

1-4 maanden

Voordoen

Wij regelen alles. Content, campagnes, benadering. Via Krypton, onze AI recruitment tool, bouwen we een slimme wervingsmachine op maat. Jullie geven feedback en leren het systeem kennen. Korte termijn: directe instroom van kandidaten en de eerste vacatures invullen. Lange termijn: we verzamelen data over wat werkt in jullie branche en regio, zodat jullie straks precies weten hoe het moet.

4-7 maanden

Meedoen

Het meeste doen wij nog, maar langzaam geven we processen over aan jullie. Iemand intern leert het systeem, draait samen met ons campagnes, en begint zelfstandig te werken. Korte termijn: jullie nemen steeds meer eigenaarschap. Lange termijn: jullie bouwen de kennis op om het straks volledig zelf te doen.

7-12 maanden

Zelf doen

Jullie draaien het zelf. Alle kennis, data en processen zijn van jullie. Korte termijn: volledige overdracht, alles is ingericht en geoptimaliseerd. Lange termijn: een wervingsmachine die je aan en uit kunt zetten wanneer je talent nodig hebt. Geen externe bureaus, geen fee per hire. Volledig onafhankelijk.

Kunnen wij je helpen?

Doe een gratis nulmeting


EMPLOYER BRANDING PROCES
AUTOMATISERING RECRUITMENT

Nulmeting

We meten waar je staat en wat er nodig is. Gratis en vrijblijvend.

Plan van aanpak

Een concreet plan: welke rollen, welke aanpak, wat het kost.

Direct aan de slag

Campagnes live, funnels draaien, eerste resultaten binnen weken.